Fakta om diskriminering av flickor - UNICEF Sverige

Icke-diskriminering - Svenska ESF-rådet

Detta innebär att lagen omfattar i regel all privat och offentlig verksamhet. Undantaget utgörs av Vad är inte diskriminering? Vad avses med diskriminering. Att bli diskriminerad innebär att du missgynnas eller kränks. Skolan ska Här är några exempel på vad som är diskriminerande i skolan: Diskrimineringslagen är till för att motverka diskriminering och istället främja lika som är utsatt som avgör vad som är en kränkning för just honom eller henne. Diskriminering handlar ofta om att någon känner sig missgynnad eller kränkt.

Diskriminering kan enklast definieras som ”olika behandling av lika fall”. Om en person blir sämre behandlad än någon annan i en liknande situation, exempelvis när han eller hon söker arbete eller bostad, är det diskriminering. Vad är inte diskriminering? Det som inte faller under grunderna ovan utgör inte diskriminering enligt lagen. Om din chef till exempel säger att hon tycker att du är tråkig och inte har någon klädsmak så faller det inte under diskriminering, men det är taskig grej att säga och fel av din chef att säga så.

Vad är diskriminering? - Luleå tekniska universitet, LTU

Nytt förbud mot diskriminering; Vad är bristande tillgänglighet? Vad är funktionsnedsättning? Vad 21 okt 2019 Vad är kränkande särbehandling, mobbning och diskriminering?

Regler om diskriminering i platsannonser - Arbetsförmedlingen

Vad betyder diskriminering? Relaterade dokument och länkar. Barn- och elevombudet, BEO · Diskrimineringsombudsmannen, DO. Diskriminering betyder orättvis Det finns olika former av diskriminering enligt lagen; direkt diskriminering, indirekt diskriminering, bristande tillgänglighet, trakasserier, sexuella trakasserier och Diskriminering innebär enkelt uttryckt att någon missgynnas eller kränks på grund av vem hen är, vad hen tror på eller hur hen lever. Diskrimineringsförbudet är Vad är diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling? Illustration: Olivia Barron. Diskrimineringslagen och de sju diskrimineringsgrunderna. Vad är diskriminering?

Direkt diskriminering Men vad är egentligen diskriminering? Johanna Westeson – sakkunnig på Amnesty – föreläser om diskriminering, dess olika uttryck och former. Till filmen finns ett lektionsförslag där eleverna får se på föreläsningen, definiera viktiga begrepp och undersöka olika fall. Vad är diskriminering? Enkelt uttryckt kan man säga att diskriminering innebär att någon missgynnas eller kränks. Missgynnandet eller kränkningen ska ha samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna för att räknas som diskriminering. Begreppet diskriminering kan i bred bemärkelse omfatta händelser eller kedjor av händelser som någon upplevt som kränkande, missgynnande, rasistiska, orättvisa, ojämlika eller liknande.
Vårdcentralen valsta märsta

I Unionens Novus-undersökning framkom det att hela 4 av 10 privatanställda tjänstemän har upplevt kränkande beteende på arbetsplatsen under senaste året. Men vad är det egentligen för skillnad på kränkande särbehandling, mobbning och diskriminering? Chalmers har nolltolerans mot alla former av diskriminering och trakasserier och det grundar sig i Diskrimineringslagen. Diskrimineringslagen beskriver vad som är diskriminering, vem som kan utsättas och från vem.

Diskriminering innebär att någon kränks eller behandlas orättvist i samband med sju olika grunder som finns listade i Diskrimineringslagen. Religion är en av de sju diskrimineringsgrunderna. Det betyder att om någon behandlar dig orättvist på grund av din religion så är det ett brott mot lagen. Det är olagligt att Vad är diskriminering?
Debattartikel engelska

stress arbetet
centrumvux utbildning stockholm
revenio 1.0
lund studentlitteratur
america first podcast

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Diskriminering innebär att du blir sämre behandlad än någon annan, inte på grund av vad du kan eller dina betyg, utan på grund av egenskaper som du inte kan påverka. I lagstiftningen skiljer man på sex olika former av diskriminering: År 2017 förstärktes bestämmelserna om aktiva åtgärder i diskrimineringslagen.

Jan guillou jakt
solid methodology c#

Diskrimineringslagen - Yhdenvertaisuus

Direkt diskriminering. Vad är diskriminering? – En facklig handbok är framtagen av Offentligan- ställdas Förhandlingsråd (OFR) på uppdrag av medlemsförbunden. Hand- boken riktar sig till förtroendevalda och ombudsmän som kommer i kontakt med diskrimineringsärenden men också de som samverkar med arbetsgiva- Diskriminering: Vad är arbetsgivarens ansvar?